Целевая группа: цель ставится заказчиком.

Примеры целевых групп:

• разработка миссии компании;
• разработка программы по внедрению нового продукта;
• разработка кадровой политики компании ;
• разработка нормативных документов (стандарты сервиса, положения, регламенты) ;
• разработка проектов (оптимизация затрат, изменение организационной структуры) и т.д.

Проведение целевой группы позволит:

• Фокусироваться на ключевых вопросах;
• Организовать продуктивный рабочий процесс ;
• Стимулировать творческую активность ;
• Преодолевать барьеры ;
• Получать вклад каждого участника в работу и учитывать все мнения ;
• Избежать обычных долгих, неструктурированных и бесцельных прений, которые могут сопровождать процессы принятия групповых решений.

---

Рекомендованное число участников - 5-16 человек
Продолжительность тренинга - зависит от цели.